吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 05/31

    25

    出轨女人是否可以提出离婚

    结论: 出轨女人可以提出离婚,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 法律解析: 婚姻自由涵盖结婚自由和离婚自由,只要一方觉得夫妻感情破裂,就有权提出离婚。对于出轨的女人而言,若和配偶能在离婚、子女抚养、财产分割等方面达成一致,可采用协议离婚,签订书面离婚协议后,共同到婚姻登记机关申请离婚登记,经过冷静期便可领取离婚证。若无法达成协议,还能向有管辖权的法院提起离婚诉讼,提交起诉状及相关证据。需要注意的是,虽然出轨不影响女方的离婚诉权,但在财产分割等方面,无过错方有权请求损害赔偿

  • 05/31

    25

    刑事案件何时请律师的时间

    法律分析: (1)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问或采取强制措施起,就拥有委托律师作为辩护人的权利,且侦查期间只能委托律师辩护,这是法律赋予嫌疑人的重要权益保障。 (2)刑事案件的三个阶段中,尽早委托律师至关重要。在侦查阶段,律师可通过会见了解案情,为嫌疑人提供法律帮助,还能代理申诉、控告以及申请变更强制措施,让嫌疑人在该阶段就能获得专业法律支持。 (3)审查起诉阶段,律师有查阅、摘抄、复制案卷材料的权利,并能与检察官沟通提出辩护意见,为后续审判做充分准备。 (4)审判阶段,

  • 05/31

    25

    假设目前在河南荥阳市地区,想请教一下什么是外资企业

    应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、聊天记录等;2. 向劳动监察大队投诉,说明情况并提交证据;3. 如未解决,可申请劳动争议仲裁,通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁。根据具体情况,选择最适合的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位领导多付工资后索回属违法行

  • 05/31

    25

    工作一年可以辞职吗

    法律分析: (1)劳动者工作一年后有辞职的权利,这是受法律保护的。试用期内提前三日通知用人单位,就能解除劳动合同;过了试用期则需提前三十日书面通知。 (2)按照规定流程辞职,属于依法解除劳动合同,用人单位有义务配合办理离职手续,并支付相应工资。 (3)当用人单位存在未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等过错时,劳动者可随时解除劳动合同,且有可能获得经济补偿。 提醒: 辞职时要注意按规定流程操作,保留好相关通知证据。不同情况对应的法律处理有差异,建议咨询进

  • 05/30

    25

    律师你好,假设本人是温州泰顺地区的,想请教档案在自己手里怎么处理

    具体操作: 1. 若当地政策明确抗旱打井有补贴,应首先收集打井的相关证据,如井深、井径、用水量等数据,以及打井费用发票等证明材料。 2. 按照政策要求,向当地农业、水利或财政部门提交补贴申请,并附上相关证明材料。 3. 若申请被驳回或补贴未按时发放,可向政府部门提出复议或申诉,必要时可寻求法律援助或提起诉讼。 4. 若当地政策不明确或未出台相关补贴政策,但干旱情况严重,可向政府部门提出建议,请求出台相关政策或提供其他形式的援助。 5. 在整个过程中,保持与政府部门的沟通,及时了解政策动态和申

  • 05/30

    25

    求帮助,假设我是黄埔区人,想请教一下没带身份证怎么坐高铁

    社保卡地址与身份证地址不一致,应前往社保局或指定服务网点更改。 分析:社保卡地址与身份证地址不一致可能会影响到社保待遇的领取和享受。从法律角度看,个人应及时向社保卡发放机构(通常是社保局或其指定服务网点)申请更正,以确保个人信息的准确性和合法性。 提醒:若因地址不一致导致社保待遇无法正常领取或享受,表明问题已较为严重,应及时寻求专业人士的帮助进行更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式: 从法律角度看,处理社保卡地

  • 05/30

    25

    求助,倘若本人在山东省市中,想了解实线变道怎么处罚

    事业单位女工人管理岗位不满10年,通常50岁退休,但具体情况需分析。 分析:根据相关法律法规,事业单位女工人的退休年龄通常与其岗位性质及工作年限有关。对于管理岗位的女工人,如果其管理岗位工作年限不满10年,且未转为干部身份,一般按照工人的退休年龄执行,即50岁退休。然而,这一规定可能受到地方政策、单位规定以及个人具体情况的影响。 提醒:若单位对退休年龄有特别规定,或涉及个人身份转换、工龄计算等复杂情况,应及时咨询单位人事部门或专业律师,以避免因误解或疏忽导致退休权益受损。 ✫✫✫

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